一、目的：為弘揚尊師重道，激勵教師發揚教育專業精神，表揚特殊優良事蹟，以提高教育效果，促進教育之發展，特訂定本要點。
二、本要點表揚對象為本縣現任各級學校(含幼兒園)之現職編制內合格專任教師、軍護人員、校長及園長。
三、推薦標準：
（一）基本條件：推薦接受特殊優良教師表揚者年資需滿五年以上，且均應在推薦學校服務滿一年以上，品德優良，服務熱心，教學績優且有具體成效者。
（二）積極條件：
1、從事教職盡心盡力，有具體成效，且深受家長、學生及同事肯定。
2、充分發揮專業精神及教育愛，具有端正教育風氣之特殊事蹟。
3、在其專業領域有創新、顯著發展或在教育崗位上有特殊貢獻。
4、對執行教育政策成績卓著。
（三）消極條件：具有下列情形之一者，不得推薦，尚在調查階段者，亦同。
1、曾體罰學生。
2、曾參加校內外不當補習。
3、具有教師法第十四條至第十六條、第十八條、第十九條或第二十一條所定情事之一。
4、具有教育人員任用條例第三十一條第一項各款所定情事之一。
5、軍護人員、校長或園長具有不適任之情事。
6、曾受刑事、懲戒處分或最近五年內平時考核申誡以上處分。
7、曾違反學術倫理。。
8、行為違反相關法規，經學校或有關機關查證屬實。
四、推薦名額：
（一）每校依所屬現職編制內合格教師人數(含所附設幼兒園)得推薦參加遴選表揚一人，三十人以上者得推薦二人，之後每增十五人得增推薦一人。
（二）校長部分：校（園）長每年得遴選一至二人接受表揚，其人選由教育處就表現優良之校（園）長推薦之；或由校（園）長五人以上連署推薦之；另校（園）長亦得自行報名參加遴選表揚。
五、推薦程序：
(一)初選：
1、各校應成立評選委員會完成初選。
2、於每年四月三十日前完成初選評審，並填具推薦、積點表及查核表，事蹟採計以最近五年為限，報送教育處彙辦。
（二）決選：
1、教育處審核各受推薦教師積點表。
2、依績點分數排名列表，提評選委員會討論。
3、召開金門縣政府特殊優良教師評選會議，完成評選。
六、曾接受特殊優良教師及師鐸獎表揚未滿十年者，不得推薦表揚；曾接受表揚滿十年再送推薦者，服務年資計算應由得獎次年重新起算。
七、遴選表揚名額：
（一）縣級表揚二十二名。
（二）前項表揚名額按國中、國小、幼兒園教師人數比例產生為原則。
（三）校（園）長表揚名額採外加方式辦理。
（四）國立金門高中、國立金門農工各推薦一位教師以外加名額方式接受本府表揚。
八、獎勵：
（一）頒發獎座或獎狀。
（二）頒發獎金新臺幣伍千元。
（三）教師節公開表揚。