法規內容：
一、
金門縣政府（以下簡稱本府）為輔導學校午餐行政、午餐管理及午餐教育，提升供餐品質，特訂定本要點。
二、
輔導考核目標：
（一）
輔導改進供應學生午餐品質及營養教育實施策略。
（二）
指導改正工作缺點並協助解決工作之困難。
（三）
考核辦理營養教育及供應午餐工作之成果。
三、
輔導考核對象：本縣辦理學校午餐工作之國民中、小學。
四、
輔導考核方式：
（一）
由本府教育處組成學校午餐輔導考核小組（成員組成含本府教育處、建設處及本縣衛生局人員），每學年不定期考核轄內學校午餐辦理情形，每學年每校至少考核一次。
（二）
考核結果送金門縣立各級學校午餐輔導委員會審議。
五、
輔導考核成績等級及獎懲標準如下：
（一）
成績等級：
1.
特優：九十五分以上。
2.
優等：九十分以上未滿九十五分者。
3.
甲等：八十分以上未滿九十分者。
4.
乙等：七十分以上未滿八十分者。
5.
丙等：六十分以上未滿七十分者。
6.
丁等：未滿六十分者。
（二）
獎勵標準：
1.
特優：校長及午餐執行秘書各予記功一次，相關協辦有功人員由學校酌予敘獎；至多二所學校。
2.
優等：校長及午餐執行秘書各予嘉獎二次，相關協辦有功人員由學校酌予敘獎；至多五所學校。
3.
甲等：午餐執行秘書各予嘉獎一次，相關協辦有功人員由學校酌予敘獎。
4.
乙等：不予獎勵。
5.
丙等：校長及午餐執行秘書各記申誡一次。
6.
丁等：校長及午餐執行秘書各記過一次，有關過失人員記申誡一次以上之處分。
六、
學校午餐輔導考核小組執行輔導考核工作，工作成效良好圓滿達成任務，由本府專案敘獎每人嘉獎一次，以獎其辛勞。
七、
本輔導考核所需經費由本府相關經費支應。