法規內容：
一、目的：
為表揚有特殊勳勞之優秀公務人員，以激勵工作情緒，促進行政革新，提高為民服務績效，特訂定本要點。
二、對象：
本府暨所屬機關學校編制內公務人員（委任職或相當委任職以上）。
三、員額：
本府年度得選拔模範公務人員名額，以本府暨所屬各機關、學校依公務人員任用法律任用、派用、聘任之編制內人員總人數為基準，滿一千人者，選拔三人；其後每滿一千人，增加選拔一人；尾數未滿一千人者不計。
四、期次：
每年選拔表揚一次。
五、選拔標準:應具備基本條件各款及特殊條件之一。
(一)基本條件：
1．最近三年考績（成）均列甲等者。
2．最近三年未受刑事處分、懲戒處分或平時考核申誡以上之
處分，並獲記功以上或累積記功以上之獎勵者。
3．於本府暨所屬單位服務滿三年者。
4．最近五年未依本要點獲選為模範公務人員接受表揚者。
（二）特殊條件：
1．廉潔自持，不受利誘，有具體事實，足資表揚。。
2．熱心公益，主動察覺民眾急難，適時給予協助，事蹟顯著。
3．持續參與社會服務，獲得高度肯定，提昇公務人員形象。
4．主動積極，戮力從公，行為及工作上有特殊優良表現，且服
務態度優良。
5．對經辦業務，能針對時弊，提出重大革新措施，經採行確具
成效。
6．對上級交付之重要工作，能克服困難，圓滿達成任務。
7．辦理為民服務業務，工作績效特優且服務態度良好。
8．其他特殊優良事蹟，足為公務人員表率。
六、選拔程序：
(一)各單位應本嚴正、周密、寧缺勿濫原則負責保薦，並填具「模範公務人員推薦表」（如附件）報府評審，如無適當人選，推薦表亦應註明「本單位無適當人選」報府備查。
(二)各單位薦送之模範公務人員經本府「考績委員會」審議後，簽請 縣長核定。
七、獎勵：
經選拔核定之模範公務人員，本府利用適當集會公開表揚，除頒發獎狀一幀及獎金最高新臺幣五萬元，當年度並給予公假五日。
八、經選拔為本縣模範公務人員，本府得依其具備特殊條件多寡，擇優一至二名代表本縣參加行政院模範公務人員之選拔。
九、經選拔之模範公務人員，其所列事蹟及應備條件如有不實情事，一經查明即予註銷，推薦單位主官（管）及承辦人應負失職責任。
十、各單位應將保薦之「模範公務人員表」及相關證明件於該年度規定期限前報送本府，以備複查及評審作業。