一、金門縣政府（以下簡稱本府）為促進性別地位之實質平等，消除 性別歧視，維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環 境，依性別平等教育法第八條第二項規定，設立金門縣政府性別 平等教育委員會（以下簡稱本會），並訂定本要點。
二、本會任務如下：
（一）研擬本府之性別平等教育相關法規、政策及年度實施計畫。
（二）協調及整合相關資源，並協助本府所屬學校、社教機構落實性 別平等教育之實施與發展。
（三）定期督導考核本府所屬學校性別平等教育相關工作之實施。
（四）推動性別平等教育之課程、教學、評量及相關問題之研究發 展。
（五）提供所本府所屬學校、社教機構性別平等教育相關事項之諮詢 服務及調查、處理與本法有關之案件。
（六）辦理本府所屬學校教育人員及相關人員之在職進修。
（七）其他關於本府之性別平等教育事務。
三、本會置委員十七人至二十三人，其中一人為主任委員，由縣長兼 任，一人為副主任委員，由副縣長兼任，其餘委員由縣長就下列 各款人員遴聘(派)兼之：
（一）本府所屬機關(構)代表。
（二）性別平等教育相關領域之專家學者、民間團體代表、學生代表 及實務工作者。
前項女性委員應占委員總數二分之一以上，且任一性別委員不得 少於委員總數之三分之一；前項第二款委員合計，應占委員總數 三分之一以上。
本會委員均為無給職，聘期二年一聘，期滿得續聘。
四、本會委員應具性別平等意識且不得有違反性別平等之行為；且所 聘校長、教師、家長等團體代表及學生代表，應具現任校長、教 師、學生家長及學生之身分。 代表機關出任者，應隨其本職進退。前項委員出缺時，依前點規 定補聘之，補聘委員其任期至原任期屆滿日為止。
五、本會置執行秘書一人，由教育處處長兼任；置副執行秘書一人， 由教育處主辦業務科科長兼任；置幹事一人，由教育處業務承辦 人兼任，負責聯繫及處理相關業務。
本會得依任務需要分設工作小組，其組織由本會決議設立之，並 由本府教育處籌組之。但代表機關出任者，應隨其本職進退。
委員出缺時，依前點規定補聘之，補聘委員其任期至原任期屆滿 日為止。
六、本會每三個月應至少開會一次，必要時得召開臨時會議，均由主 任委員召集並擔任主席；主任委員未克出席時，由副主任委員為 代理；主任委員、副主任委員均未克出席時，由主任委員指定出 席委員一人代理。
七、本會應有委員二分之一以上之出席，始得開會，應有出席委員過 半數之同意始得決議；可否同數時，由主席裁決之。
八、本會委員有下列情形之一者，不得擔任委員；已聘任者，由本府 解聘之：
（一）違反刑法妨害性自主罪章、妨害性隱私及不實性影像罪章、經 有判決確定者。
（二）違反本法、性別平等工作法、性騷擾防治法、跟蹤騷擾防制 法、兒童及少年性剝削防制條例或其他性別平等相關法規，經 依法調查或有關機關查證屬實。
（三）未尊重他人性別、性別特徵、性別特質、性別認同或性傾向之 言行，經本府查證屬實。
九、本會所需經費由本府年度相關預算支應 。