一、金門縣政府（以下簡稱本府）為提升行政效能，落實行政監督與協助，避免相互裁罰事件影響本府團隊合作，造成資源與公帑之浪費，特訂定本要點。
二、本要點用詞，定義如下：
（一）裁處機關：指依主管法令，得為裁處之主管機關（單位）。
（二）受裁罰機關：指裁處機關（單位）以外，因違反行政法上義務，應受裁罰之本府（各單位）及所屬各機關（構）、學校。
（三）違法行為：指違反行政法上義務之行為。
三、裁處機關發現受裁罰機關有違法行為之虞時，應於裁處前，簽請縣長或其授權人員核定，指定人員召開協調會議。
前項會議由裁處機關主政，邀集受裁罰機關、本府人事處、政風處、行政處及相關機關（單位）與會。
四、協調會議依下列情形為適當之決議：
（一）經確認有違法行為且無不予處罰之事由者，予以裁處。
（二）經確認有違法行為而有不予處罰之事由者，不予裁處。
（三）經確認有適用法規錯誤者，決議依正確之法規處理。
（四）經確認無違法行為者，不予裁處。
為輔導及避免受裁罰機關再次違反行政法上義務，經認定受裁罰機關有違法行為時，協調會議得作成下列決議：
（一）命受裁罰機關採取回復合法行政秩序之有效行為。
（二）命受裁罰機關檢討具體個案發生原因，並積極研謀改進措施。
（三）作成懲處失職人員之建議。
（四）命裁處機關應對受裁罰機關實施必要輔導與協助。
五、經協調會議作成前點第二項之決議者，受裁罰機關應依決議辦理，並於協調會議紀錄到達一個月內，將辦理情形依程序送裁處機關，並副知本府行政處。
受裁罰機關辦理前項決議，必要時得向裁處機關或其他機關（單位）請求行政協助。
六、協調會議召開後，受裁罰機關於二年內，再次違反相同行政法上義務者，裁處機關得逕予裁罰。
七、受裁罰機關不服裁處機關之裁罰者，得依訴願法之規定，向本府提起訴願。但對於本府之裁處或訴願決定，不得提起訴願或行政訴訟。
八、機關（單位）受裁罰，係因處理業務之人員故意或重大過失所致者，受裁罰機關應向有關人員行使求償權，並追究行政責任。
九、本府及所屬各機關（構）、學校未依本要點辦理者，應追究有關人員之行政責任。