一、金門縣政府（以下簡稱本府）為管制員工加班費之支給，依據行政院各機關加班費支給辦法規定，特訂定本要點。
二、本要點適用對象為本府及所屬各級機關學校人員。但警察機關外勤警察人員及消防機關外勤消防人員如有特別規定，從其規定。
三、加班費支給：
(一)各機關遇有必須加班時，應由單位承辦人員事先填具申請表，註明加班人員姓名、事由、日期及時間，送經單位主管覆實派，但因應緊急狀況，
並事後經單位主管同意者不在此限；另申請免刷卡員工加班者，其加班起訖時間應有簽到或其他可資證明之紀錄。
(二)各機關員工加班，應按核准時間刷(簽)到(退)，並於工作完成後填具加班報告表印領清冊，註明加班起、迄時間及加班地點，連同原申請表(含
刷卡紀錄等證明)，於年度結束前依程序辦理請款，以便於稽核。
四、加班費核支時數管制如下：
(一)一般加班：辦公日不得超過四小時，放假日及例假日不得超過八小時，每月不得超過二十小時為限。
(二)專案加班：為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務及為辦理季節性、週期性工作，需較長時間在規定辦公時間以外延長
工作，由各機關首長本於權責自行核准，核准後始得支給專案加班費。
(三)超過上述加班費核支時數之加班，應以補休方式辦理，不另支加班費。
警察機關外勤警察人員及消防機關外勤消防人員之專案加班，得不受上開規定時數限制，惟仍應本撙節原則從嚴辦理。
五、加班費支給標準：各機關員工加班費之計算，以每小時為單位，其計算方式如下：
(一)公務人員：按月支薪俸、專業加給二項之總和，主管人員及簡任派 非主管人員比照主管職務核給職務加給者，另加主管職務加給或比照主管職務
核給之職務加給三項之總和，除以二百四十小時。
(二)約聘僱人員：按月支單一薪酬除以二百四十小時。
(三)工友、技工、駕駛：按加班當月月支工餉、專業加給及報行政院核定有案之每月固定經常性工作給與之總和，除以二百四十小時。
(四)約用人員：按月支單一薪酬除以二百四十小時。
工友、技工、駕駛及約用人員，適用勞動基準法者，應依勞動基準法之規定，核算其每小時支給費額。
待命時數之加班費，每小時支給基準以前二項基準之百分之五十為支給標準。
六、為減少加班費之支出，員工經依規定指派加班者，各單位應鼓勵所屬同仁儘量選擇在加班後二年內補休假，並以小時為單位，不另支給加班費。
七、加班所需經費應在各機關（單位）年度預算加班費額度內支應。
八、員工加班應由各一級單位主管以上人員視業務需要覈實指派，並務求確實，不得浮濫，單位主管並應負督導責任，如有虛報，一經查明，應嚴予議
處。
九、各機關學校員工可於辦公時間內辦理之業務或活動，不得藉故於星期例假日或下班後辦理。日常公務之處理，應以上時間內辦理完畢為原則，辦理有
時效性或應業務特殊需要，無法於辦公時間內完成者，始得申請加班。
十、本要點如有未盡事宜，仍依相關法令規定辦理。