一、目的：
為表揚有特殊勳勞之優秀公務人員，以激勵工作情緒，促進行政革
新，提高為民服務績效，特訂定本要點。
二、對象：
本府暨所屬機關學校編制內公務人員（委任職或相當委任職以上）。
三、員額：
本府年度得選拔模範公務人員名額，以本府暨所屬各機關、學校依公
務人員任用法律任用、派用、聘任之編制內人員總人數為基準，滿一
千人者，選拔三人；其後每滿一千人，增加選拔一人；尾數未滿一千
人者不計。
四、期次：
每年選拔表揚一次。
五、選拔標準:應具備基本條件各款及特殊條件之一。
(一)基本條件：
1.最近三年考績（成）均列甲等者。
2.最近三年未受刑事處分、懲戒處分或平時考核申誡以上之處分，並獲記功以上或累積記功以上之獎勵者。
3.於本府暨所屬單位服務滿三年者。
4.最近五年未依本要點獲選為模範公務人員接受表揚者。
（二）特殊條件：
1.廉潔自持，不受利誘，有具體事實，足資表揚。。
2.熱心公益，主動察覺民眾急難，適時給予協助，事蹟顯著。
3.持續參與社會服務，獲得高度肯定，提昇公務人員形象。
4.主動積極，戮力從公，行為及工作上有特殊優良表現，且服務態度優良。
5.對經辦業務，能針對時弊，提出重大革新措施，經採行確具成效。
6.對上級交付之重要工作，能克服困難，圓滿達成任務。
7.辦理為民服務業務，工作績效特優且服務態度良好。
8.其他特殊優良事蹟，足為公務人員表率。
六、選拔程序：
(一) 各單位應本嚴正、周密、寧缺勿濫原則予以遴薦適當人選，並填具「模範公務人員推薦表」（如附件）後函報本府以進行評審作業，如無適當人選，亦應函復「本單位無適當人選」以利備查。
(二) 本府暨所屬單位模範公務人員之選拔作業，由縣長就本府參議及一級正(副)主官(管)、所屬一級機關正(副)主官以上人員，擇選7 至11 人不等組成「模範公務人員選拔評審小組」，並指定其中1 名委員擔任召集人，開會進行評比審查，評選結果經送請縣長核定後，辦理後續獎勵表揚事宜。
(三) 獲單位推薦參與選拔之人員須於審查會議中就工作經驗與理念、具體事蹟與貢獻、自我期許等項目進行十分鐘以內之簡報，評審委員詢答時間以五分鐘為原則，再由評審委員依評核項目及權重比率進行評分。
(四) 為期審議作業公開、公平、公正、客觀，評審委員對涉及本身、配偶及三親等以內血親或姻親、或具直接監督關係等遴薦案之審議，應自行迴避。
七、獎勵：
經選拔核定之模範公務人員，本府利用適當集會公開表揚，除頒發獎狀一幀及獎金最高新臺幣五萬元，當年度並給予公假五日。
八、經選拔為本縣模範公務人員，本府得依其具備特殊條件多寡，擇優一至二名代表本縣參加行政院模範公務人員之選拔。
九、經選拔之模範公務人員，其所列事蹟及應備條件如有不實情事，一經查明即予註銷，推薦單位主官（管）及承辦人員除有不可歸責之情形外應負失職責任。
十、各單位應將推薦之「模範公務人員表」及相關證明件於該年度規定期限前報送本府，以備複查及評審作業。_