一、金門縣政府（以下簡稱本府）為明定鄰長之遴選、聘任事宜，訂定本
要點。
二、鄉以內之編組為村、鎮以內之編組為里；村（里）以內之編組為鄰。
鄰置鄰長一人，為無給職，由村（里）長就設籍並居住該鄰逾四個月
之年滿二十歲以上居民遴報鄉（鎮）公所聘任之，任期與村（里）長
同，並得連聘之，受村（里）長指揮監督，辦理該鄰事務。
前項設籍之限制，如經由該鄰戶長會議決議通過者，不在此限。
三、鄰長之遴聘，由村（里）辦公處造具遴選名冊（格式如附件一）函報
鄉（鎮）公所，鄉（鎮）公所應先查證如無第四點第一項各款情事後
，應於一星期內發給聘書（範例如附件二）及將聘任名冊（格式同附
件一）函報本府備查。
四、鄰長有下列各款情事之一者，應於事實發生一個月內，由村（里）辦
公處就其事實備具解聘申請書（格式如附件三）報請鄉（鎮）公所核
定後解聘之：
（一）經判處有期徒刑以上刑之判決確定，而未受緩刑之宣告或未執行易
科罰金者。
（二）受保安處分或感訓處分之裁判確定者。
（三）因案被通緝者。
（四）褫奪公權，尚未復權者。
（五）受禁治產宣告，尚未撤銷者。
（六）戶籍遷出各該鄰逾四個月者。
（七）設籍但實際並未居住該鄰內或經警察機關通報為空戶者。
（八）鄰裁併、裁撤者。
（九）執行鄉（鎮）公所及村（里）辦公處交辦之為民服務工作，不熱心
配合，有具體事實者。
（十）無正當理由而未出席鄰長會議、村（里）民大會暨基層建設座談會
及未參加村（里）辦公處負責辦理、推動之各項事務者。
（十一）鄰長經聘任後一個月內，因故無法或不願執行職務者。
前項各款事實發生後一個月內，如村（里）辦公處未報請鄉（鎮）公
所解聘者，村（里）幹事應將事實陳報鄉（鎮）公所，鄉（鎮）公所
經核定後主動辦理解聘函知村（里）辦公處重新遴報。
村（里）幹事應每三個月查對鄰長戶籍資料一次，凡有第一項第六款
、第七款情事者，應知會村（里）長並報請鄉（鎮）公所解聘之。
五、鄰長如有異動，鄉（鎮）公所應於異動後一星期內報本府備查。
六、鄰長辭職應具備申請書（格式如附件四），經村（里）辦公處報請鄉
（鎮）公所核准。
七、鄰長辭職、解聘或死亡，應於出缺之日起十五日內由村（里）長遴選
，報鄉（鎮）公所補聘之，並以補足所遺任期為限。
前項報鄉（鎮）公所補聘、報縣政府備查名冊格式如附件五。
八、補聘之鄰長生效日期，得追溯自原任鄰長辭職、解聘或死亡日。
九、鄰長之聘任，應於每屆新任村（里）長就職後三十日內辦理遴聘完竣
，並將鄰長名冊函報本府備查。
十、本要點所需書表格式，由本府民政局訂定之。