法規內容：
一、目的：
金門縣政府（以下簡稱本府）為落實各機關單位計畫執行與年度預算編製及執行績效，加強會計管理，提升業務品質，增進主計及財務效能特訂定本檢核要點。
二、檢核對象：
（一）、本府所屬各公務機關及學校。
（二）、公營事業機構及基金。
（三）、各鄉鎮公所。
三、檢核範圍及項目：
（一）、共同檢核部分為：
1、財政健全度之情形。
2、開源績效之辦理情形。
3、節流績效之辦理情形。
4、年度計畫預算編製及執行成效。
5、機關內部控制、內部審核及會計制度實施狀況。
6、各機關採購業務內部控制設計、執行之辦理情形。
7、各機關主計法規及相關規定建檔之辦理情形。
（二）、公營事業機構及基金營運收支狀況。
（三）、本縣各鄉、鎮公所財政收支考核。
四、本府所屬各機關學校及各鄉鎮公所主計業務之檢核，依下列原則辦理：
（一）、以兩年度為一循環期，每年度分2梯次進行，各檢核對象於循環期內至少實施1
次業務檢核，必要時得就本要點檢核項目，予以重點抽查。
（二）、本府成立檢核小組，由主任秘書召集財政局（處）、主計室（處）等各依業務特性由該局(室、處)派相關成員組成之，綜理本計畫之實施；幕僚作業由主計室（處）擔任。
（三）、主計室（處）負責擬訂每期檢核計畫，其內容應包括檢核對象、檢核項目與重點、檢核人員之編組及其起迄時間等；並得視檢核機關學校或基金業務性質，分別訂定檢核作業期程，檢核時得會同各業務主管機關辦理。
（四）、對各鄉、鎮公所財政收支之考核，採書面及實地考核方式辦理。各鄉、鎮公所應於規定期限內提供或查填報表及相關資料，其不予配合時，得減少當年度或以後年度一般性補助款。
五、於每期主計業務檢核後，檢核人員應將檢核結果及建議處理意見，彙整後通知受檢單位改進，受檢單位應依本要點陳報「主計業務檢核應改進事項辦理情形表」，並檢附相關證明資料，報經主管單位審查，擬具審查意見，送本府主計室（處）彙整後，由主任秘書召集財政局（處）、主計室（處）等單位舉行考核討論會議並核定獎懲，必要時並應請受檢之機關及其主管機關到場提供說明。各受檢單位如有應行改進事項，持續列管追蹤。
六、獎懲標準：
（一）、等級評定：
1、總成績在九十分以上者考列優等。
2、總成績在八十分以上未達九十分者考列甲等。
3、總成績在七十分以上未達八十分者考列乙等。
4、總成績在六十分以上未達七十分者考列丙等。
5、總成績未達六十分者考列丁等。
（二）、檢核結果得列為年度考績參據，並依下列規定對所屬單位或相關人員辦理獎懲：
1、考列優等者，會計人員及業務承辦人、主管人員各記功一次。機關（單位）主官
嘉獎二次。
2、考列甲等者，會計人員及業務承辦人、主管人員各嘉獎二次。機關（單位）主官
嘉獎一次。
3、考列乙等者，不予獎懲。
4、考列丙等者，會計人員及業務承辦人、主管人員各申誡二次。機關（單位）主官
申誡一次。
5、考列丁等者，會計人員及業務承辦人、主管人員各記過一次。機關（單位）主官
申誡二次。
七、因天然災害或其他重大事故而不能按期接受檢核之單位，得另行訂定日期辦理。
八、本要點經奉核定後實施，修正時亦同。