法規內容：
一、金門縣政府 (以下簡稱本府) ，為審議、諮詢及促進兩性工作平等事
項，依兩性工作平等法第五條訂定本要點，設置金門縣兩性工作平等
委員會 (以下簡稱本會) 。
二、本會掌理之事項如下：
(一) 兩性工作平等法及其附屬法規之諮詢。
(二) 兩性工作平等申訴案件之調查及審議。
(三) 其他促進兩性工作平等之事項。
三、本會置委員十一人，其中一人為主任委員，由本府主任秘書兼任之；
其餘委員，由本府就下列人員派 (聘) 之：
(一) 本府代表二人 (本府主管局 (社會局) 局長暨相關目的事業主管各
以乙人)。
(二) 勞工團體推薦代表二人。
(三) 雇主團體代表二人。
(四) 婦女團體推薦代表二人。
(五) 具備勞工事務相關學識經驗人士、學者專家二人。
女性委員人數應占全體委員人數二分之一以上。
四、本會委員任期二年，屆滿得續聘之；因故出缺時，繼任委員之任期至
原委員任期屆滿之日止。
五、本會置執行秘書一人，由本府社會局勞工課課長兼任，承主任委員之
命處理日常事務；工作人員一人至二人，受執行秘書之指揮監督，辦
理本會之事務。工作人員，由本府社會局現有人員派兼之。
六、本會遇有審議案件，應即召開審議會議。本會於受理申訴案件後，由
主任委員召開會議，並擔任主席，主任委員因故不能出席時，由委員
共推一人代理。
委員會議應有過半數以上委員出席方得開會，就申訴案件進行審議。
七、本會委員於召開委員會議審議時，與當事人間有三等親以內親屬關係
者應迴避之。
八、本會開會時，應以面通知雙方當事人列席說明，並邀請有關機關或人
員列席報告。如因案情需要得由出席委員作成決議至現場實地調查。
九、本會委員及兼職人員均為無給職。但得依規定支給出席費、交通費及
膳宿費。
十、本會所需各項經費，由本府編列年度預算支應。
十一、本要點自頒布日起施行。