第 1 條
金門酒廠實業股份有限公司（以下簡稱本公司）組織規程依據公司法及相
關法令訂定之。
第 2 條
本公司置總經理一人，秉承董事會決定之方針，綜理公司業務；置副總經
理一至二人，輔助總經理辦理各項業務，總經理公出或請假時，指定副總
經理一人代理。
第 3 條
本公司設總經理室，置秘書一人，承總經理之命，處理機要事務，審閱公
文書，執行內部稽核與控制、落實公共關係及協調綜合性業務。
第 4 條
本公司為應業務諮詢需要，得聘會計顧問、法務顧問及管理顧問一至三人
，協助專案研究或諮詢業務。
第 5 條
本公司設營業組、總務室、財務組、人事室、會計室、工安室、研發組、
工務組、物料組、品保組、金寧廠及金城廠等單位，其職掌分列如下：
一、營業組：
（一）經營政策及經營策略之研擬與檢討。
（二）年度經營計劃之研擬與檢討。
（三）中長期計劃之研擬與檢討。
（四）全盤營業計劃之釐訂與調整。
（五）產品銷售計劃之釐訂與執行。
（六）產品市場調查、行銷研究與統計分析。
（七）產品售價之釐訂與調整。
（八）產品之儲運、推廣與銷售業務。
（九）其他有關經營企劃事項。
二、總務室：
（一）公文之收發、分辦、稽催、文稿之繕校。
（二）檔案之管理。
（三）印信之典守。
（四）庶務之處理。
（五）車輛之管理。
（六）材料之採購，倉儲、分配與存量控制。
（七）呆廢料之處理。
（八）資訊系統之綜合規劃與執行事項。
（九）不屬於其他組室辦理之事項。
三、財務組：
（一）專案投資計劃及轉投資計劃之規劃。
（二）財務計劃之擬訂與執行。
（三）現金、證券、票據及股務之處理與保管。
（四）資金之籌劃調度及經營之事項。
（五）現金出納業務。
（六）財產管理事項。
（七）投資理財業務。
（八）其他有關財務事項。
四、會計室：
（一）會計制度之擬訂、推行與改進。
（二）有關歲計、會計、統計綜合事項。
（三）內部審核、監標、監驗及肅貪防弊事項。
（四）經營效益分析事項。
（五）其他有關會計事項。
五、人事室：
（一）人事政策之擬訂與執行。
（二）人事規章之擬訂與檢討。
（三）組織編制與人力計劃事項。
（四）職位分類之研究設計與辦理。
（五）人員之任免、遷調、考勤、考績、獎懲、退休、撫卹、待遇福利與
保險事項。
（六）人員訓練進修與考察研習事項。
（七）勞資會議與勞工教育事項。
（八）工作考成之規劃、推動與管考。
（九）其他有關人事管理事項。
六、工安室：
（一）工業安全衛生及環境保護（公害污染防治）工作計劃、推動、消防
、督導與考核事項。
（二）工業安全衛生及環境保護規章及標準之訂定、修正及執行。
（三）工業災害之預防、處理與檢討工作事項。
（四） 有關端正政風、肅貪防弊、公司設施安全、公務機密維護及危安
狀況蒐集報處理事項。
（五）其他有關工安環保事項。
七、研發組：
（一）管理革新與工作簡化事項。
（二）研究發展之規劃、推動與考核。
（三）各式酒類新品及其衍生產品製造技術與研究開發事項。
（四）製酒原料、酒麴及成品試驗與調製之研究事項。
（五）其他周邊產品研究開發事項。
（六）化學檢驗事項。
八、工務組：
（一）生產計劃之釐訂、檢討與控制。
（二）生產效率及成果之考核與檢討。
（三）製程之研究改進事項。
（四）工程之設計、發包與施工督導等事項。
（五）其他有關生產技術與工務管理事項。
九、物料組：
（一）原物料、半成品及成品屯儲、調度、領用、管理與維護事項。
（二）倉儲保全、衛生管理事項。
（三）其他有關物料管理事項。
十、品保組：
（一）原物料、在製品、半成品及成品品質檢驗與分析事項。
（二）酒品勺兌與包裝檢驗事項。
（三）品質保證制度之建立與落實執行事項。
（四）品質異常回饋與避免再發制度建立與執行。
（五）其他有關品質保證事項。
十一、金寧廠：
（一）各類酒品之釀造、灌裝與產量。
（二）酒麴製造與管控。
（三）成品包裝作業。
（四）製程中自主檢查與異常事件之處理。
（五）其他有關廠區五Ｓ管理維護事項。
十二、金城廠：
（一）各類酒品之釀造、灌裝與產量。
（二）酒麴製造與管控。
（三）成品包裝作業。
（四）製程中自主檢查與異常事件之處理。
（五）其他有關廠區五Ｓ管理維護事項。
第 6 條
本公司各組、廠、室置組長、廠長或主任一人，各組、廠、室主管人員承
總經理之命，主管各組、廠、室業務，並得分股辦事。
第 7 條
本公司副總經理以上人員之職位歸級由金門縣政府核定，一級主管職位歸
級由董事會核定，二級以下主管及一般員工職位歸級由總經理核定。
第 8 條
本公司副總經理以上由金門縣政府派免，一級主管由總經理推薦經董事會
通過派免，二級以下主管及一般人員由總經理派免，但法令另有規定者從
其規定。
第 9 條
本公司因業務需要，得設各種委員會，研議有關經營管理相關事宜，其組
織另定之，成員就現有人力中兼派充之。
第 10 條
本公司得依程序於適當地點設製酒、製麴、調酒、包裝、儲運及其他相關
廠（場）、營業機構及展示中心，並得於國內外設立辦事處或分公司。
第 11 條
本公司所屬各單位之組織另訂之。
第 12 條
本公司設置之職稱、職等、員額，由本公司另以編制表訂定之。
前項職稱列為助理管理師、助理工程師以上之職員，總額不得高於七十六
人。
第 13 條
本公司各組、廠、室及所屬單位之業務應明確劃分，實行分層負責，其辦
事要點另訂之。
第 14 條
本規程經董事會核定，陳准備案後施行。