一、金門縣政府 (以下簡稱本府) 為提昇本縣地政機關測量助理素質，增
進工作效率，確保測量成果精度暨健全人員管理，特訂定本要點。
二、本要點所稱地政機關係指本府所屬金門縣地政局。
三、本縣地政機關測量助理之管理，依事務管理規則「工友管理編」及本
要點規定辦理。
四、本要點所稱測量助理，係指地政機關編制內協助辦理測量之測量助理
，其管理係指測量助理之人事及工作管理事項。
五、測量助理之僱用、解僱、督導、考核、獎懲等管理事項，由僱用機關
之業務單位主辦；編制、待遇、福利等事項，由人事單位主辦；退職
、撫卹等事項，由事務單位主辦。
六、地政機關測量助理名額，應依本府核定之設置基準予以配置。
七、新僱用之測量助理，應以公開甄選為原則，並具備左列條件：
(一) 品行端正、誠信篤實、無不良紀錄及嗜好者。
(二) 國中以上學校畢業或具同等學歷者。
(三) 經公立醫院體格檢查，身心健康者。
(四) 男性者需服完兵役或免服兵役。
(五) 年齡在十八歲以上者。
符合前項各款條件且經測量相關科系畢業，或職業訓練機關地籍測量
丙級 (含) 以上技術士檢定考試及格，或政府舉辦、認可之地籍測量
專業訓練達二個月以上結業者，得予優先遴用。
新僱測量助理之遴用，除具備前項各款條件外，應經三個月試用，試
用期間應指定實務經驗豐富之人員予以訓練，期滿經僱用機關主管考
核合格者，予以僱用。曾在其他機關充任測量助理，非因過失而離職
，持有證明文件者，得免予試用。
新僱測量助理之遴用，如有未符合第一項各款規定者，一經查覺即予
解僱，失職人員並予議處。
八、在地政機關實際從事協助測量工作，具有實務經驗三年以上，並符合
第七點第一項第 (一) (二) (三) (四) 款規定者，免予試用。
九、測量助理應辦理測量內外業工作，並接受其主管之指揮，該主管並應
按月提出測量助理之考核報告，作為測量助理年終考核之參考。
十、測量助理之工作職責如左：
(一) 測量內業：
土地複丈、建物測量申請案件收件、歸檔、定期通知書繕寫，地籍
調查表、土地複丈圖、建物測量成果圖之整理歸檔、地段圖、地籍
圖謄本繪製、建物測量成果圖影印、地籍公告圖註記、測量儀器之
管理、表冊之抄錄、繕寫、統計。及協助土地複丈圖、連絡圖、建
物測量圖、成果圖之調製、圖根點、界址點坐標、土地、建物面積
計算，地籍圖複照、複製及臨時交辦之測量內業事務性工作事項。
(二) 測量外業：
實地測量作業之儀器搬運、整置、障礙物清除，量距、觀測、豎菱
鏡或標桿，選點、協助申請人 (含代理人) 埋設界標，記簿及辦理
地籍調查，對講機攜帶通話及其他配合測量外業事務性工作事項。
(三) 其他分派業務之執行。
十一、各級主管應加強測量助理之工作督導，其平時考核參照公務人員辦
理。
十二、各級主管平時應注意測量助理之工作，生活狀況，隨時辦理獎懲，
以激勵工作情緒，其應行獎懲種類由主管機關視情節輕重，自行核
定之。
十三、測量助理不接受指揮，違背職務或因其他過失，情節重大者，得依
規定予以解僱並報請上級主管機關備查。
十四、地政機關編制內測量助理，除依規定參加選派地籍測量教育訓練外
，由所屬單位配合業務需要加強其在職訓練，其上級主管單位並應
定期實施業務考核，作成紀錄，作為獎懲或年度考核之重要依據。